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當代中國與世界研究院2020年度面向社會公開招聘公告
發(fā)布時間:2020-09-10    來源:中國外文局
[字體:]

當代中國與世界研究院(以下簡稱“當研院”)為中國外文局直屬事業(yè)單位,是國家專業(yè)智庫。致力于當代中國與世界、講好中國故事、翻譯與對外話語體系、國際傳播、世界輿情等研究工作。根據事業(yè)發(fā)展需要,依照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關要求,經外文局批準,現面向社會公開招聘工作人員。

一、基本原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持人崗相適、人事相宜,堅持公開、公平、公正,突出綜合能力素質。

二、公開招聘崗位

1.重大專項籌備辦公室副研究員2名、助理研究員2名;

2.“一帶一路”研究中心副主任1名、助理研究員1名;

3.國家文化軟實力研究中心副主任1名、助理研究員1名;

4.對外傳播研究中心副研究員1名、助理研究員1名;

5.對外話語創(chuàng)新研究中心副研究員1名;

6.國際關系研究中心助理研究員1名;

7.中國翻譯協會秘書處項目主管1名;

8.綜合管理部人事主管1名、信息調研主管1名;

9.科研管理與國際合作部科研項目主管1名;

10.財務部會計1名。

三、資格條件

1.自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛外宣事業(yè),遵守黨的輿論宣傳政策。

2.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好品行、職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),身心健康。

4.具有崗位所需的專業(yè)背景、專業(yè)素養(yǎng)、研究能力、寫作能力,綜合素質較強,熟悉國情世情,學術功底扎實,科研業(yè)績突出,具有一定數量和高質量的研究成果積累。

5.應聘人員須具有北京市戶籍或為博士后出站人員(全職脫產博士后,符合全國博士后管理委員會進京落戶條件)。

6.副主任、副研究員崗位年齡一般為40周歲以下(1980年1月1日之后出生),其他崗位人員年齡一般為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。

四、報名與資格審核

1.本次招聘采用網上報名方式,每名應聘人員只限報考1個崗位。

2.報名人員在中國外文局官方網站(www.cipg.org.cn)和當代中國與世界研究院官方網站(www.accws.org.cn)下載填寫《當代中國與世界研究院公開招聘報名表》并提供以下材料:

(1)《當代中國與世界研究院公開招聘報名表》;

(2)個人簡歷;

(3)身份證和戶籍證明;

(4)職務、職稱證明;

(5)學歷學位、英語水平證書;

(6)榮譽證書;

(7)充分反映本人業(yè)績的相關材料,包括成果目錄、專著、論文、研究報告等;主持完成的科研項目及獲資助、獲獎情況。其中,報名研究崗位的人員須提供獨立完成的研究成果3-5項(篇),其他崗位人員提供相關業(yè)績成果3-5項(篇)。

(8)本人認為需要提供的其他材料。

3.報名人員的報名表和其他材料以掃描件(PDF格式)形式,打包發(fā)送至電子郵箱accwshr@126.com,打包文件命名為“當研院招聘+本人姓名”。

4.報名截止時間為2020年10月16日,以收到報名材料日期為準。

5.對資格審核合格的人員,將通過電話和電子郵箱兩種方式同時通知本人。

五、考試與考核

1.本次招聘考試與考核形式為:筆試+業(yè)務成果評審+面試。

2.筆試。主要測試政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、文字表達能力等,時間為3個小時。筆試成績實行百分制,合格分數線為70分。

3.業(yè)務成果評審。對申報人員提交的業(yè)務成果組織有關專家進行評閱和打分。業(yè)務成果評審成績實行百分制,合格分數線為70分。

4.按照筆試、業(yè)務成果評審成績之和由高到低排序,按1:5比例確定進入面試人員(未達到面試入圍比例的,按照筆試和業(yè)務成果評審合格人數確定進入面試人員)。

5.面試。主要考察綜合分析能力、專業(yè)研究能力、協調溝通能力等。面試成績實行百分制,合格成績?yōu)?0分。

6.總成績核算:報名人員統(tǒng)一按照筆試、業(yè)務成果評審、面試3:3:4的權重計算總成績。

六、考察和體檢

1.結合崗位需要、應聘人員業(yè)務水平、考核測試情況等因素,按照1:1的比例確定考察對象。

2.由當研院招聘部門和人力資源部組織對考察對象進行專業(yè)考察和外調考察,按1:1比例確定體檢人員。

3.體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院為我單位指定的北京市三級甲等醫(yī)院。

4.若擬聘人選考察不適合崗位工作或體檢不合格,則按總成績高低順序依次替補人選。

七、聘用決定

聘用人選由當研院院務會討論決定,如院務會討論認為無合適人選,則相關崗位的招聘暫時空缺,崗位需求延至下一招聘周期。

八、公示

經院務會研究決定的擬聘人員,進行為期7天的公示。公示期滿,未發(fā)現影響聘用問題的,辦理聘用手續(xù)。

九、說明事項

1.應聘人員自資格審核到招聘工作結束,應保證報名時所留電話聯系暢通,電子郵箱準確無誤。因電話聯系不暢或郵箱錯誤造成無法通知本人的,后果由本人負責。

2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。招聘工作全程在當研院紀委監(jiān)督下進行。

3.聯系人:李老師 皇甫老師

聯系電話:010-68995911。監(jiān)督電話:010-68995862。 


附件1:當代中國與世界研究院2020年公開招聘情況表

附件2:當代中國與世界研究院公開招聘報名表

當代中國與世界研究院

2020年9月10日

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